Mein Weg bei Fraunhofer FIT startete im Jahr 2011, direkt nach meiner Promotion im Bereich Biochemie an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn.
Zunächst vorwiegend mit Labortätigkeiten betraut, lernte ich schnell, was es heißt in einem in jeder Hinsicht diversen Team zu arbeiten. Das Aufeinanderprallen unterschiedlicher Charaktere, Sprachen, Kulturen und Fachrichtungen war zum einen eine Herausforderung, zum anderen aber auch eine unglaubliche Bereicherung nicht nur für den Arbeitsalltag, sondern auch für die persönliche Entwicklung. Mit der Zeit veränderte sich auch der Schwerpunkt meiner Aufgaben in Richtung Management von Projekten und anderen Prozessen.
FIT bietet mir, obwohl ich Quereinsteigerin in der IT bin, viele Möglichkeiten mich persönlich UND fachlich weiterzuentwickeln. So konnte ich an einem internen Förder- und Entwicklungsprogramm für Wissenschaftlerinnen, dem »Fraunhofer TALENTA excellence«, teilnehmen, welches mir Freiräume für meine strategische Karriereentwicklung gab. Derzeit befinde ich mich in einer Ausbildung zur Forschungsmanagerin. Auch dies ist eine interne Weiterbildungsmöglichkeit mit dem Ziel, Veränderungsprozesse anzustoßen und zu begleiten, die in der schnelllebigen Forschung und Entwicklung unabdingbar sind, , immer mit dem Fokus des zielgerichteten, effektiven Transfers von Forschungsergebnissen und Innovationen in die Anwendung.
Was mich an meiner Arbeit bei FIT von Anfang begeistert hat, ist die tolle Teamatmosphäre und die Tatsache, dass meine Arbeit den Menschen direkt zugutekommt.